Міністерство молоді та спорту України (Мінмолодьспорт) внесло зміни до критеріїв бронювання від мобілізації для працівників спортивних підприємств та установ. Відтепер військовозобов’язані, які працюють на спортивних базах або допомагають у проведенні спортивних змагань, можуть забронюватися від призову, якщо їхня діяльність має важливе значення для національної економіки та підтримки спортивного руху. Відповідні зміни були закріплені в новому наказі Мінмолодьспорту №7742, який був опублікований 23 грудня 2024 року.
В оновленому наказі скасовано вимогу, що спортивне підприємство повинно відповідати хоча б одному з шести попередніх критеріїв, що дозволяли отримати бронь. Також з документа було вилучено критерій, який стосувався установ, що займаються евакуацією, і захисту від призову таких установ. Тепер критерії, яким повинні відповідати спортивні установи для того, щоб забронювати половину своїх військовозобов’язаних працівників, значно уточнені та розширені. До важливих для бронювання критеріїв належать: Розвиток фізкультури та спорту — підприємства, які активно займаються популяризацією фізичної культури, спортом, олімпійським та неолімпійським рухом. Проведення спортивних заходів — організація заходів, що входять до Єдиного календарного плану Міністерства молоді та спорту України. Підготовка національних збірних команд — установи, які займаються підготовкою спортсменів для участі в міжнародних змаганнях та спортивних змаганнях високого рівня. Антидопінговий контроль — підприємства, що здійснюють контроль за дотриманням стандартів антидопінгових заходів. Спортивні змагання для людей з інвалідністю та військових — організація змагань для людей з інвалідністю, а також для військовослужбовців, а також робота на базах для паралімпійської та дефлімпійської підготовки. Зміни в законодавстві значно розширюють коло установ, які можуть отримати відстрочку від мобілізації для своїх працівників, адже спортивна інфраструктура та здоров’я нації в умовах війни мають важливе стратегічне значення.
Зміни в бронюванні стосуються не лише спортивних установ, але й інших підприємств, що мають важливе значення для економіки та соціальної сфери. Раніше, зокрема, міський голова Одеси Геннадій Труханов вказав на проблеми з бронюванням комунальних працівників, що навіть призвело до затримки важливих ремонтних робіт у місті. Співробітники, які працюють на комунальних підприємствах, не отримали захист від мобілізації, і це створювало серйозні труднощі для виконання робіт, що впливає на забезпечення міської інфраструктури.
На тлі змін у спортивному секторі в уряді також ухвалили нові правила щодо бронювання працівників на підприємствах загальнонаціонального значення. Наприклад, для працівників комерційних підприємств встановлено вимогу щодо мінімальної зарплати на рівні 20 тисяч гривень. Для державних і напівдержавних підприємств вимога полягає в тому, щоб середня зарплата працівників перевищувала показники середньої заробітної плати в 4 кварталі 2021 року. Крім того, Кабінет Міністрів України поставив завдання для державних органів оновити критерії важливості та критичності для бронювання.
Нововведення Міністерства молоді та спорту щодо бронювання від мобілізації для працівників спортивних установ демонструє важливість підтримки спортивної інфраструктури та здоров’я нації в умовах воєнного часу. З одного боку, це сприятиме збереженню необхідних кадрів у сфері фізкультури та спорту, з іншого — може викликати додаткові проблеми для роботодавців, особливо на малих і середніх підприємствах. Однак, це також дозволить зберегти і підвищити рівень спортивних досягнень країни, що є важливим для її міжнародного іміджу та загальної стабільності.
