В Україні в березні очікується підвищення середньої зарплати приблизно на 1,5% у порівнянні з лютим, що складе близько 400–450 грн. Таку інформацію повідомив економічний експерт Олег Пендзин. Він зазначив, що основними факторами зростання є дефіцит робочої сили, зростаюча конкуренція за кадри та поступова адаптація економіки до умов війни.
Однак Пендзин підкреслив, що автоматичного підвищення заробітних плат не відбудеться, а розрив між високими і низькими зарплатами продовжить зростати. За його словами, у проекті держбюджету на 2026 рік середня зарплата запланована на рівні 30 032 грн, і є ймовірність, що цей показник буде перевищено вже в першій половині року.
«Весною ринок праці продовжить підніматися до цієї позначки. Зростання зарплат обумовлене підвищенням мінімальної зарплати в січні, а також скороченням пропозицій на ринку внаслідок мобілізації», — зазначив Пендзин. Найбільш помітне збільшення заробітків можна очікувати у спеціалістів у сферах станочників, будівельників, водіїв, інженерів-конструкторів, технологів та висококваліфікованих ІТ-фахівців. Водночас бюджетники, ймовірно, не отримають підвищення, а працівники офісів змушені будуть покращувати свої доходи шляхом підвищення продуктивності та збільшення обсягів продажів.
Андрій Забловський, ще один економіст, додав, що офіційні дані про середні зарплати за лютий ще не оприлюднені, натомість існують лише розрахунки, які свідчать про 28,8–28,9 тис. грн. Він прогнозує, що в березні можливе зростання на 0,5–0,7%, що становить приблизно 150–200 грн.
Березень традиційно є місяцем активного підвищення зарплат, оскільки розпочинається весняний бізнес-сезон і підготовка до посівної, що підвищує доходи в аграрному секторі. Проте варто зазначити, що диспропорція між галузями залишиться значною: у сфері IT та телекомунікацій зарплати перевищують 75 000 грн, тоді як у культурному секторі вони коливаються в межах 17–18 тис. грн.
